Die Philosophie und die Prinzipien von Pro Infirmis sind im Leitbild festgehalten. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft. Das Leitbild gibt Orientierung, wie wir dieses Ziel erreichen möchten. Und mit der Strategie der aktuellen Periode 2021 bis 2025 stellt Pro Infirmis die Weichen, um Menschen mit Behinderungen auch künftig optimale Beratung und Unterstützung anzubieten.
Vollständiges Leitbild von Pro Infirmis (PDF)
Pro Infirmis entwickelt ihre erfolgreichen Dienstleistungen zeitgemäss weiter und ergänzt sie mit innovativen digitalen Angeboten. Sie verstärkt ihre Präsenz in der Öffentlichkeit und in der politischen Debatte und fördert die politische Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Damit Pro Infirmis auch in Zukunft Angebote in hoher Qualität bereitstellen kann, überprüft und strafft sie ihre Strukturen, erschliesst neue Finanzquellen und setzt konsequent auf eine gute Führung und Zusammenarbeit. Pro Infirmis setzt ihre Strategie in enger Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen um.
Die Strategie 2021–2025 gliedert sich inhaltlich in 6 Initiativen:
Die Initiative Innovation stellt die Ergänzung des Angebots durch digitale Beratungsformen und eine digitale Plattform ins Zentrum. Mit vereinfachten Zugangswegen zu Beratung und Unterstützung baut Pro Infirmis Hindernisse ab und gestaltet die Abläufe kundenfreundlicher und effizienter.
Mit einer Profilschärfung baut Pro Infirmis in den nächsten Jahren klar ihre Stärken aus. Sie entwickelt die bestehenden Beratungsangebote zu einer umfassenden Inklusionsberatung weiter, fokussiert ihre Dienstleistungen zur Förderung eines autonomen Lebens und verankert sie besser.
Mit einem Ausbau ihrer politischen Präsenz vertieft Pro Infirmis die Sensibilisierung von Politik und Gesellschaft für die Bedürfnisse
von Menschen mit Behinderungen. Im Mittelpunkt steht die Stärkung von Menschen mit Behinderungen, die sich politisch engagieren möchten.
Um auch künftig effizient zu funktionieren, passt Pro Infirmis ihre internen Strukturen an. Sie vereinfacht die Aufgabenteilung und Zusammenarbeit zwischen den nationalen und kantonalen Stellen und bündelt die Unterstützungsfunktionen bedarfsgerecht.
Gute Führung und Kommunikation bilden die Grundlage für die Arbeit mit Menschen. Damit sie ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende bleibt, entwickelt Pro Infirmis ihre Führungsgrundsätze und Arbeitsbedingungen weiter und fördert die Diversität ihrer Mitarbeitenden.
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