Grundsätze für Gleichstellung, Diversität und Inklusion bei Pro Infirmis
Bei Pro Infirmis sehen wir Diversität als Chance. Unsere Grundsätze für Gleichstellung, Diversität und Inklusion bilden die Basis für den Umgang mit Diversität und Inklusion innerhalb unserer Organisation. Im zugehörigen Aktionsplan zur Förderung der Inklusion von Mitarbeitenden mit Behinderungen liegen die Schwerpunkte auf barrierefreiem Arbeiten, Partizipation und Inklusion als Arbeitsgrundsatz, dem Schutz der persönlichen Integrität und einer inklusive Arbeitskultur. Um die Wirksamkeit der Massnahmen zu prüfen, werden zudem regelmässige Monitorings durchgeführt.
Ausführliche Informationen zu unseren Grundsätzen für Gleichstellung, Diversität und Inklusion können Sie hier herunterladen:
Grundsätze in Leichter Sprache (PDF)Grundsätze (PDF)