Principi direttori e strategia

L’iniziativa dedicataall’innovazione è incentrata sull’integrazione dell’offerta con forme di consulenza e una piattaforma digitali. Con vie d’accesso semplificate alla consulenza e al sostegno, Pro Infirmis abbatte ostacoli e rende le procedure più efficienti e agevoli per l’utenza.

Per rendere più incisivo il proprio profilo, nei prossimi anni Pro Infirmis potenzierà i suoi punti forti perfezionando le offerte di consulenza esistenti in direzione di una consulenza globale volta all’inclusione, dando maggiore spazio alle prestazioni che puntano al promovimento di una vita autonoma e radicandole maggiormente.

Con l’estensione della sua presenza politica, Pro Infirmis potenzia la sensibilizzazione di politica e società nei confronti delle esigenze delle persone con disabilità. Il suo impegno è imperniato sul rafforzamento delle persone con disabilità desiderose di attivarsi politicamente.

Per restare efficiente, Pro Infirmis adegua le sue strutture interne, semplificando la ripartizione dei compiti e la collaborazione tra la sede nazionale e quelle cantonali, e unendo le funzioni di sostegno in modo commisurato al bisogno.

Una buona conduzione e una buona comunicazione costituiscono le basi del lavoro con le persone. Per rimanere un datore di lavoro attrattivo per collaboratrici e collaboratori impegnati, Pro Infirmis perfeziona i suoi principi di conduzione e le sue condizioni di lavoro, e promuove la diversità in seno all’organico.

Pro Infirmis moltiplica gli sforzi volti aun finanziamento durevole del proprio lavoro. Allo scopo, perfeziona la raccolta fondi in tutta la Svizzera e crea un’offerta di prestazioni fatturabili.