« En soutenant des organisations comme Pro Infirmis nous faisons notre part pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap. »
Autoneum est partenaire de Pro Infirmis. En soutenant des organisations comme Pro Infirmis, l’entreprise ayant son siège à Winterthour et active à l’échelle mondiale désire contribuer à améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Active sur quatre continents, l’entreprise emploie des collaboratrices et collaborateurs de différentes nationalités et ethnies, aux origines culturelles et parcours personnels très variés. Autoneum a adopté une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute discrimination (race, genre, âge, confession, orientation politique ou sexuelle, etc.) Tout comme Pro Infirmis, Autoneum est persuadée que la diversité est une richesse, non seulement pour les personnes directement concernées, mais aussi pour la société dans son ensemble.
Pourquoi Autoneum a-t-elle choisi de devenir partenaire de Pro Infirmis ?
Étant équipementier automobile, nous faisons partie d’un secteur où tout tourne autour de la mobilité et où le mouvement est considéré comme une évidence. C’est justement pour cela que nous nous penchons sur les difficultés rencontrées par les personnes à mobilité réduite et sur les barrières physiques ou sociales auxquelles ces personnes se heurtent chaque jour. En soutenant des organisations comme Pro Infirmis, nous faisons notre part pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi Autoneum s’engage-t-elle socialement ?
Assumer notre responsabilité sociale est un des quatre éléments de notre stratégie pour la durabilité, qui comporte des objectifs clairs. Nous désirons soutenir des organisations tant globales que locales qui ont des valeurs auxquelles nous pouvons nous identifier et qui mènent des activités auxquelles il est judicieux que nous participions. En outre, nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs à s’engager bénévolement pour la société et l’environnement. Nous désirons promouvoir une culture de la diversité et de l’inclusion au sein même de notre entreprise. Notre partenariat avec Pro Infirmis s’intègre dans cet objectif.
Où voyez-vous des parallèles entre Autoneum et Pro Infirmis ?
Tout comme Autoneum, Pro Infirmis est une meneuse dans son domaine. Les deux organisations font preuve du même professionnalisme pour développer des solutions innovantes pour leur clientèle. Les rapproche également la conviction que la diversité est une richesse, non seulement pour les personnes directement concernées, mais aussi pour la société dans son ensemble.
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